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日本電産パワーモータ株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日本電産パワーモータ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2017年03月08日
回答者一覧を見る（1件）

日本電産パワーモータ株式会社の職種別口コミ（4件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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日本電産パワーモータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月08日
福利厚生：経営方針として、福利厚生を含めたあらゆる面でのコスト削減を徹底した姿勢は、ものづくりや教育、事業運営におけるテクニックとして参考になりました。厳しい状況下における経営者としての判断力とは何かを学ぶことのできる企業でした。
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日本電産パワーモータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：国内営業のみであった当時の会社に、海外営業部門の新規立上の為入社。殆どゼロからの出発で書類の様式も売上の数字も何も無く、全てがチャレンジ。新規顧客開拓で携わった色々な方々との出会いや、大口案件を受注した時の喜びは今も自分の支えとなっている。
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日本電産パワーモータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社長ではなく会長でしたが、テレビや新聞・雑誌で頻繁に出ておられた方でしたが、本人とお会いして実際その通りの方だった。すぐやる、必ずやる、出来るまでやる、など、別の会社で働いている今でも、その気持ちを忘れず仕事に励んでいる。
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日本電産パワーモータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：経営方針としての「節約」「利益追求」「知的ハードワーキング」が根付いており、離職率は極めて高い。職場には諦めの雰囲気が漂っており、将来への希望を抱くには余りにも無理がある。様々なウェブサイトにてマイナス評価が集まる企業のグループ会社(末端子会社)であることをしっかりと理解した上で、冷静な目で評価を行うことが求められる会社である。
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