回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
夏冬の定期的な賞与はなく、あくまで決算賞与です。
なので12月決算が終わった後の春先に支給されます。
賞与制度の満足点:
買収前は賞与はないに等しい状況だったので、あるだけでも有難いと思います。
賞与制度の改善点:
現在の日本の給与制度は夏冬の定期的な賞与は当たり前になっているので、合わせてくれるとありがたい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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