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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
自治体がらみの事業なので、ある程度ニッチな分安定性はあると思います。

事業の弱み:
古い感じ。最新ではない。

事業展望:
色々と今はずいぶん変わっているのではないか?と期待しています。
当時は残業が多いような世の中、時代背景もあり、また田川という田舎にあったため、なかなか今後の発展や、自分のスキルアップを考えられる会社ではなかったです。良くも悪くも田舎の会社という感じでした。やっている規模感や、自治体をお客様にしている分、ある程度事業の継続性は見込めると思います。新規参入の他社も少ないでしょうし。ただ大きく発展させるとなると、どういうかじ取りをするのか、、

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:常に新しいものにチャレンジしていた。業務範囲を拡張して伊田
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:新規事業に常にチャレンジしていた。既存事業も大事にして互換性を大切に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:私は地元の分室が作業場だったので、通常時間勤務だったが分室まで距
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:1日の勤務時間は8時間で仕事の量はマネージャが事前に決めた。1
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:私は契約社員だったので給与は一律だった。正社員には役職手当や職務手当
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:私は契約社員だったので給与昇給はなかった。しかし評価制度のP
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私は契約社員だったので賞与は無かった。正社員は賞与の評価制度があり実績を考
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤してましたが、みんな強制ではありませんでした。多様な
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:私の作業場が分室だったので、本社と電話連絡を取りながらの作業だ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価昇給は半年ペースであった。PDCAなどのレポート提出で上司に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはなかった。休日出勤も基本的にはなかった。多様
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:約7年前は残業が多かったです。今は改善されていると思います。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:中途入社なので退職金は少なかった。福利厚生はあり頻繁に親睦会が行われた
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格を重んじていた。報奨金があった。働きがい:自治体の仕事な
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:一般的な福利厚生だったと思います。オフィス環境:田川のオフィスは大きい
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社なので賞与はなかった。給与は普通程度だった。評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:税という生きてる以上払うことになるものが、仕事なのでなくなることはな
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全体的に低い評価制度:仕事ができて人当たりも良くな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:お硬い職場かと思ったが、中の人たちは結構ラフな人
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:寮はないが住宅手当は多少出たオフィス環境:まぁ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、仕事が難しいのを感じたが、次第に易しくな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理はいなかったが比較的女性もたくさん活躍していたし、産
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:入社後研修がしっかりしてくれた資格はとれたらかかった費用をも
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はなかった。女性の
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