回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給は、店舗の状況しだいで全然取れない点がある。
店長の采配次第である。
店長が、臨機応変な方で、なおかつ柔軟性のある所に配属されたら、休みを比較的取りやすい。
人がいないで休めない状況が続く店舗があるが、本部から現場にて解決しろの一点張りである。助けを求めても余り解決してくれない。
上辺だけの回答が多い。
エリアをまとめるマネージャーの、能力が圧倒的に低い。
エリアマネージャーに求める結果が高すぎて、店舗にしわ寄せが来ることが度々ある。
有給は、店舗の状況しだいで全然取れない点がある。
店長の采配次第である。
店長が、臨機応変な方で、なおかつ柔軟性のある所に配属されたら、休みを比較的取りやすい。
人がいないで休めない状況が続く店舗があるが、本部から現場にて解決しろの一点張りである。助けを求めても余り解決してくれない。
上辺だけの回答が多い。
エリアをまとめるマネージャーの、能力が圧倒的に低い。
エリアマネージャーに求める結果が高すぎて、店舗にしわ寄せが来ることが度々ある。
株式会社ピアーサーティー中四国の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ピアーサーティー中四国の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、家族手当、住宅補助（社宅もあり）食事補助、等あります。
他にも、調理師免許を持っていたら別途手当も付きます。
住宅補助は社宅、賃貸（世帯主が自分である。）なら半額の補助になっています。
個人的には特に気になる所はありません。
オフィス環境：
倉敷市に本社があります。
本社の中には色んな部署があり、料理撮影や料理サンプル、ポスター等も本社で制作しています。
近隣にも6か所（現在）程の店舗があり、よく本社の方が来店されます。
店舗は大小様々ですが、会社のメインとしては、ショッピングモール内のレストラン、フードコートの出店が多いです。
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