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オーケー食品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

オーケー食品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オーケー食品工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーケー食品工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月16日
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
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3.0
愛知県岡崎市東牧内町字甲田45
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人が望まれます。組織体制・コミュニケーション:上司は...
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3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和やかで、活気がある。役職があっても、みんな...
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2.9
兵庫県神戸市中央区元町通3−3−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社勤務ではなかったので、本社の雰囲気は分か...
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2.9
和歌山県岩出市中島928
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・学歴に関係なく昇進できる。
・各種講習参加の費用を会社が... 続きを見る
・各種講習参加の費用を会社が... 続きを見る
3.2
千葉県船橋市高瀬町24−6株式会社ダイエー東京プロセスセンター3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の仕事に対する熱量が薄いと感じることがあり、負担の偏りが...
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4.1
神奈川県鎌倉市小町2−6−43
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:販売職でもただ物を売る訳ではなく、ブランドが大切にしている哲...
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3.1
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場はそれなりに楽しく出来る雰囲気です。管理職になると大変だ...
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2.5
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル40F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所や部署によるとおもう。ダイバーシティ・多様性:女性のセ...
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3.1
熊本県熊本市西区花園1−25−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。良くも悪くも昔の企業という感じがある。...
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2.9
東京都板橋区小豆沢3−6−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:かなり昭和な社風だが、良く言えばアットホームで全社顔見知りで...
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オーケー食品工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
親会社が大きいので設備投資には積極的に行っております。改善提案会議なども頻繁にあります。
組織体制・コミュニケーション:
同業他社は少ないので交流はないと思います。社内には部署がたくさんあるので社員同士のコミュニケーションは取れています。
ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生を受け入れており、多様性には柔軟なら会社だと思います。