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パブリックソフトウエア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円200~700万円11

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数11

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢48.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
363万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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パブリックソフトウエア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は最低でも5000円あがる。
場合によっては1万〜1.5万ほど一気に上がることもあり、少なからず評価されているとは感じる。
賞与は年3回。
残業代は固定で、他の手当と呼べるようなものもほぼない。

評価制度:
昇進については自分がしていないので良くわからないが、実力主義であるように感じる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年3回、春、秋、冬。昇給は年1回。手当制度はなし。賞与については
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列式で基本は上がらない賞与は様々な理由で0.4ヶ月程度にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制でみなし残業制。残業が多いとボーナスに反映されるが、ほぼ雀の涙な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸交渉などはなく、年明けの明細でわかる。残業もボーナスに反映されたこ
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回答者: 男性/ あいう/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代はみなし残業でいくらか出るが、実態の残業時間とはかけ離れた少量し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 69万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:評価制度があまり整っていないです。年1で「等級」が上がっていき、上がっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時、アウトソーシングの営業でしたが、入社直後から何の教育や予備知識の
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パブリックソフトウエア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:寮、通勤手当はありました。退職金は分かりません。オフィス環境:アットホ
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都品川区東品川4−12−7日立ソリューションズタワーA
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ベースの年収以上に、手当分がしっかりついていた印象。同業他社... 続きを見る
4.2
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力主義の会社なので年齢の割にもらえていると思います。評価制... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区恵比寿西1−5−8DIS恵比寿ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は毎年しっかり出る。最近はコロナの影響もあってか下がった... 続きを見る
2.7
東京都品川区南大井6丁目12-10ITCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給に応じて賞与額が決まる。昇給は年に一度、3000円ほど... 続きを見る
2.8
愛知県日進市浅田平子3−330
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度は悪い。年功序列的で、あまり才能が無いような人が上の... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2−16−3品川グランドセントラルタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給に諸々手当がつく形で月給となる。ランクごとに額が異なる... 続きを見る
3.2
東京都中野区中央2−59−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
兵庫県神戸市中央区播磨町21−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は低い。
給与を上げる為には残業を長時間するしかない。
...
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3.4
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティータワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給としては、比較的高い方だと思います。ただ、賞与がほぼほぼ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回。固定残業代があり、45時間分でる。無理なく生活... 続きを見る

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