回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
基本給が低いため職務手当の割合が大きくボーナスが少ないです。売上によってボーナスの額は変わります。昇給は殆どありません。そのため残業代で稼いでいる人が多いです。
評価制度:
テストの結果によって手当が変わる制度が導入されたため、テストの結果が良い人は良いですが基準より低い人は給料が下がってしまうそうです。基本的に営業担当の人が商品の発注を行うが、エンジニアの人が担当場所の顧客から発注を受けた場合、販売手当を貰えることがある。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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