「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東日本メディコム株式会社の女性の口コミ
3.3
91件東日本メディコム株式会社の女性の評判・口コミページです。東日本メディコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東日本メディコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
東日本メディコム株式会社
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
東日本メディコム株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2023年07月15日
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ ITサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ ITサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 7万円 | 25万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 26万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 16万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東日本メディコム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に土日・祝日はお休みです。夏季休暇、年末年始休暇もあります。展示会などのイベントが土日・祝日に入ると後で代休を取らせていただいています。有給もとりやすい環境です。入社して慣れてくると、土曜日に電話当番が２か月に１回周ってきますが、その分も後で代休がとれます。電話対応も、最初は先輩がついていてくれるので安心して業務できる環境です。
多様な働き方支援：
入社して業務が慣れてきた頃にテレワーク環境での業務方法もご教示いただきました。部署やチーム、仕事内容にもよると思いますが、社内での業務が必須ではない場合はテレワークさせていただいています。
個人的に社内の方とのコミュニケーション不足が続くのも嫌なのと、他部署との連携もスムーズにしたいので、テレワークが続きすぎてしまいそうな時は出社して業務するようにしています。出社とテレワークをバランスよく活用でき、プライベートと仕事の充実が図れます。