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井原精機株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.8
31件井原精機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。井原精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、井原精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年05月27日
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月28日
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月28日
口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月27日
口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月27日
口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月27日
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 生産グループ
1.9
同じ業界の企業の口コミ
2.9
静岡県磐田市高見丘１２２１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、安定した時間や日数ではたらくことはできる。...
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2.0
愛知県西尾市上矢田町清水５０
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町６−４５５
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:相談すれば休暇はとりやすかった。多様な働き方支援:普通の自動...
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2.8
東京都港区新橋２−１０−４
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務だそうです多様な働き方支援:基本的には受け付け...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区池辺町４２６１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ ソフト設計、品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長
勤務時間・休日休暇:有休やフレックスは充実しており、旅行なども計画しやすい。残業...
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3.2
愛知県春日井市味美白山町２−１０−４
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術部門は、休日出勤を振替対応で実施している。OEMの納期に...
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2.9
愛知県豊田市吉原町平子５８−１
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
神奈川県横浜市神奈川区入江２−１２−４
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
群馬県桐生市広沢町１−２６８１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 組み付け/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで残業もほとんどないのでワークライフバランスはか...
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2.6
愛知県刈谷市一里山町東吹戸１１
メーカー・自動車・自動車部品
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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井原精機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
間接部署は休みを取りやすい。
時間有給制度があり、半日ずつではなく時間で取れるのがありがたい。
多様な働き方支援:
製造業なのでライン作業者はリモートワークができない。間接部署も制度はできたが、リモートワークをしている人はほとんどいない。
副業は認められておらず、給料を増やすためには残業を頑張るしかない。ただし、時短勤務や時間有給制度など、働きやすい改革を積極的に行なっている。