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新興工業株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

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新興工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が多い正社員の方は時差にして始業会社時間などいろいろと対応してもらえるようです。
勤務形態変えずに時差出勤すれば時間単位の有給を使って自身にあった対応する事も可能みたいです。
派遣社員でも残業を沢山していたりする方は相談すれば対応してもらえる可能性はありそうです。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によると思いますが、基本的に出来ません。
現場にいて実物を相手にする内容の業務が多いのでリモートでは対応出来ません。
時短勤務の制度は産後の女性にはあるみたいですが、小さい子どもを育てている方が現在ごく僅かしかいないので時短の話を聞きません。
小さい子どもの子育て中の方が全然いないので、子育てへの理解はあまりない会社であるように感じます。

新興工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:
休暇自体は部署によると思いますが、希望した通りに取れます。
取れますが、内容によらず上の人はあまりよく思われないようです。
また、他部署の方は生産量などによって左右されるので休みたい日に休めないなど残業も毎日数時間、長期休暇時にも出勤などあるようで独身で体力のある方でないと続けられないと思います。

新興工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、個人の事情に理解があるように話されていましたが、普段関わりあるの方にしか理解はなかったように感じました。
また長期勤務を想定して身辺が落ち着いてから正社員の方のように仕事に取り組むような話をしていたのですが、数ヶ月で落ち着いた時の働き方を求められて事前の話と違って来ています。

新興工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は低くはあります、ですが残業や夜勤に積極的に入れば手取りで22〜25万円は二十歳でももらえるとおもいます

評価制度:
評価は休日出勤にどれだけ入れるか、夜勤にどれだけ入れるかで結構変わって来るのではないかと思います、あとは基本的な遅刻、当日欠勤などあとは上司からの印象で基本的に普通に上がると思います