回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:
休暇自体は部署によると思いますが、希望した通りに取れます。
取れますが、内容によらず上の人はあまりよく思われないようです。
また、他部署の方は生産量などによって左右されるので休みたい日に休めないなど残業も毎日数時間、長期休暇時にも出勤などあるようで独身で体力のある方でないと続けられないと思います。
休暇自体は部署によると思いますが、希望した通りに取れます。
取れますが、内容によらず上の人はあまりよく思われないようです。
また、他部署の方は生産量などによって左右されるので休みたい日に休めないなど残業も毎日数時間、長期休暇時にも出勤などあるようで独身で体力のある方でないと続けられないと思います。
新興工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文新興工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間は残業が多い正社員の方は時差にして始業会社時間などいろいろと対応してもらえるようです。
勤務形態変えずに時差出勤すれば時間単位の有給を使って自身にあった対応する事も可能みたいです。
派遣社員でも残業を沢山していたりする方は相談すれば対応してもらえる可能性はありそうです。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によると思いますが、基本的に出来ません。
現場にいて実物を相手にする内容の業務が多いのでリモートでは対応出来ません。
時短勤務の制度は産後の女性にはあるみたいですが、小さい子どもを育てている方が現在ごく僅かしかいないので時短の話を聞きません。
小さい子どもの子育て中の方が全然いないので、子育てへの理解はあまりない会社であるように感じます。
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