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回答なし

回答者: 男性/ グラフィックデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける会社だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】きちんとした目標を年度ごとに設定して、評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】新人の教育をもっと行うことで世代交代の時期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】休日や出勤時間がほかに比べると多い点
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践を行っていることで、仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事の効率を図り、基礎のやり方を徹底して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員研修や教育は課長職の方が新人を育てていくと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】同じ仕事でも流れを理解し、常に時間短縮を
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