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株式会社ピックルスコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
一般社員に向けては風通しはよいのではないかと思うが、管理職になると責任以上のプレッシャーを受けることがある。

組織体制・コミュニケーション:
プロパー社員が主体のため、同期間のつながりは強い。

ダイバーシティ・多様性:
最近は多様性についての対応ができつつあるが、仕組みができていないため整備が必要。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:所属組織内でのコミュニケーションは非常に取りやすい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:工場に重きを置いているようで、休日の取り方や水分補給などを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもやりたいと言った人にはやらせてくれるので本人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは多いのではないかと思います。若手でも大き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:部署による。上司が保守的な所ではあまり新しいことが出来ない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
ダイバーシティ・多様性:実習生として、ベトナムの子達がたくさん従業員として働いて
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はよくコミュニケーションを取っていた。一般
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回答者: 回答なし/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係なく新たなアイデアを採用する雰囲気があり、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:現場は若い社員が多いため、コミュニケーションは非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:漬物業界がそうなのか、上がいったことは絶対みたいな風潮はあ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
ダイバーシティ・多様性:かつては、製造現場は日本人のみで回しておりました。現在は
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:以前は現場主義だったが、最近では法基準や従業員の勤務環境改
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:転勤が多いです。総合職で入社するとどの職種でも転勤の可能性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事が遅れていると休憩がどんどん後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お弁当も頼めるのでお昼代が安く済む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:徐々に大きくなってきた。トップダウンであることは間違いない
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 短期

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:挑戦すると言うよりかは毎日任された業務をいかに効率よく回せ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:もともと保守的な業界ではあると思いますが、例に漏れず社風も
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:業種柄、閉鎖的な空気になることが多かった。開発や営業部門は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多く結構にぎやかでした。従業員む
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、コミュニケーションは取りやすい。同
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:たまに性格がよく面倒みのよい社員さんもいる一方、悪
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:若手の意見を吸い上げてくれる、といったら聞こえがいいが離職
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3.4
京都府宇治市莵道丸山203-3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:宇治の工場だか奈良にお店を出したり清水にお店を出したり催事な... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区元町通3−3−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:1時間きっちりとれて場所もいいところにあるので日用品のお買い... 続きを見る
3.0
山口県下関市大和町2−4−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも強烈なトップダウンの会社である。時には社長の方針... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4−5−4亀松ビル10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社歌があり、毎月初めに合唱します。ダイバーシティ・多様性:夜... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビルディング1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦的過ぎ、新店舗オープンさせ過ぎで人員確保が全く間に合って... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市北区新崎1−13−34
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長思考だと思うが、厳しく叱る場面をよく見た。いい気はしない... 続きを見る
3.1
愛媛県伊予市米湊1698−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはよい。一方で、組織感の交流については少し冷たい分あり... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋1−15−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よいほうかもしれない。ただ異動希望を出してもあ... 続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋1−10−1ISOビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】通常業務時は基本的に高くない様子が散... 続きを見る
3.2
埼玉県八潮市大瀬3−1−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって全然違う組織体制・コミュニケーション:良い人も、... 続きを見る

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