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株式会社ピックルスコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:若手のうちから大きな得意先を担当させてもらえる為やりがいはあ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:若手のうちから、どんどん仕事を任してもらえます。働きがい:製
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:漬物メーカーとしては大手であるので今後も安定的に事業ができると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:漬物業界ではトップのシェアです。事業の弱み:よくも悪くも古くさいとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:主に量販店向けに漬物と惣菜の営業を行います。季節毎にスポット商品が開発
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:実力次第でキャリアに幅がでる。様々なことに挑戦でき、大いに成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:働いている時間に対しては高いとは言えないとおもう。時給換算はしたくない
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:業界トップのため、かなり強い。事業の弱み:カテゴリー的に発展が難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:漬物業界がそうなのか、上がいったことは絶対みたいな風潮はあ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:転勤が多いです。総合職で入社するとどの職種でも転勤の可能性
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:特にない。事業の弱み:人を育てることに力を入れないといつまでも人が辞
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休をとっている人は多いイメージがあります。産休に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり変わります。製造は土日祝日休みではありませ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:人員による。人がいなくて生産が多いと職種に関わらずラインに入
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:発酵をメインとしたテーマパークを開設したり、新規事業には力を入れてい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 5万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給はありました。手当は総合職か一般職かで変わってくるので入社の際
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅手当は今の子はなし。通勤手当はある。転勤すると借上社宅になり、家賃
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:住宅手当が3万円あったオフィス環境:駅の近くではないため車通勤が多くな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同期と比べれば給与は多い方だと思うが、残業代が多いからだと思う。評価制
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:交通費はそこそこでます。退職金もでます。4年目にして手取り17万くらい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料面としては残業ありきの会社なので、残業しないと全然お金が貰えないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:115日、土日祝休み多様な働き方支援:リモートワークはどの部
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性も多い職場で、係長、課長となっている方も多くいます。女性が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

3.4
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 1万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与も少なく、年々少なくなっているように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列です評価制度:年功序列の色がとても強いと思います。実力がある人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義ではなく年功序列といった感じ評価制度:上司からのフィードバック
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:日勤と夜勤で給料が大分違うのでお金を貯めたいのであれば2年ぐらい日勤や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:社宅は用意してくれる。車通勤もできる。オフィス環境:営業でも工場内にい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:具体的な成果と実績、上司からの評価が高ければ管理職になれる。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:漬物のトップシェア、ご飯がススムキムチブランド事業の弱み:一部の層が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:多品種小ロットの生産で人の手に頼っているため、今後は機械化により
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩上司を見て勝手に覚えろという雰囲気です。けっこう高いお金をだして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業、賞与1.2カ月分×2回、地方手当、賞与は年に一度。評価制度
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回答者: 女性/ 物理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度等はしっかりしている。社内結婚の際、一昔前は片方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
ダイバーシティ・多様性:実習生として、ベトナムの子達がたくさん従業員として働いて
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