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株式会社ジップの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:
出産して子供ができたらとても働いていけないと思う。
周りの女性社員は、みんなに謝りながら定時退社(仕事は持ち帰り)、それ以外の日は毎日21時～日付超えるまで残業。
そんな姿を見ていたら、ほかの人は定時に仕事終わっても帰りにくい。

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際就業している方は女性が多いですし、子

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休取得率も高いです。急な休みにな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性の責任者や役職者も多く、部長職も実際にいる、活躍していくこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:事務職の場合は女性でも働きやすい環境のようだった。親会社の保険

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。従業員の女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:主婦は働きやすいかもだが、派閥争いみたいなくだらないことはたく

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:現場職でなければ働きやすさは充分に

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回答者：男性/ 管理社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:パートスタッフはほぼ女性現場社員はほぼ男性。管理職は少ないかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の働きやすさ：制服制度が有るので、堅苦しい印象が有る。そして田舎っぽくダサい

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回答者：男性/ 物流倉庫　現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:私の部には女性は事務の方の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の働きやすさ：女性社員が多く、女性が活躍できる職場環境が整っている。福利厚生

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：パート社員も産休、育休を活用しており6割もらえるので、復帰する

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:比較的女性が多く年齢層も幅広いので、年齢による抵抗は少ないかと

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回答者：女性/ パート社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:子どもの学校行事や急病等は考慮してもらえるので、家庭持ちの女性

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:産休・育休などは、申請すれば基本的には取得できるので、制度的に

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回答者：男性/ 学校情報管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:女性の比率が高く、女性も働きやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：産休・育休にはとても理解ある会社なので、仕事復帰も安心してでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：産休に入り復帰している人を沢山見かけるのでとりやすいのではない

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回答者：女性/ 年末調整/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月31日

女性の働きやすさ:子育てしてる女性社員は短時間勤務などがあるようだが、そうでない

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：工場なため男性ばかりなのかと不安に思っていたが、派遣でくるもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍はそれなりにしているのではと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】拘束時間がながいので、子育てに融通のき

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：ずっと立ちっぱなしで、休憩時間までは水も飲めない。水が飲めない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：会議していたあとのエアコンの設定温度が低く寒かったり夏は大変暑

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:現場のパートさんは子供さんの予定や、体調不良での休みなどとても

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:もともと女性が多い会社なので女性の管理職が多い。実際に育休明け

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会社名	株式会社ジップ
業界	その他（その他）
URL	https://www.zip-inc.co.jp/
所在地	岡山県瀬戸内市長船町長船３０１−１１

従業員数	461名
設立年	1991年
資本金	30百万円
代表者	三鍋英治
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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