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株式会社ジップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、受かれば手当てが支給され、受からなければ支給はなし(実費)になります。また、特に自分は興味がなくても資格を取得するように言われた人もいて、評価の1つの目標として設定させられていた人もいました。資格取得できなければ、その目標は未達成になります。

口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修も多く、社員のリテラシー向上に力を入れている。定期的に開
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:業務改善を積極的におこなっており、業務の効率化を考えることが
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:登用等こちらから希望すれば、上を目指すための配置転換や研修を
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:社外研修に参加できる機会を多く与えてもらえます。働きがい:提
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格をとることを奨励していますが、報奨金など期待できるものは
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨していますか、手当はない
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:外部研修を受ける機会が多い。働きがい:他企業の業務の一部を代
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得制度、研修は充実してると思います。資格は受かれば全額
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:事務作業が多く、自己成長はあまり感じられない。事務作業メインのため、自
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、現場職は使ってる印象はない。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:現場でも事務でも作業管理能力が身に付いていく。みな平等に研修
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 現場管理社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:BtoBの会社で、お客さんから仕事を預かり、自分で作業方法の提案等がで
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 物流倉庫 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:現場管理のため、対面で営業することはないですが、メールマナー
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 管理社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:新しい事、規模の大きい仕事がしたければいいかも。でも、現場はスキルとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業が半端なく多いです。残業していないと頑張っていないとみなされるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場での教育は、基本ほったからしの状態です。自分から積極的に考えて行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ライン管理は一人ではできませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】同僚との横のつながりは深く、一緒にや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジすることは出来ますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司によります。 育てよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】封入作業ですので、今、封入したも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】非常に保守的です。新しい事をするま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の裁量に委ねるとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】仕事に追われているので、なか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジについてはなかなか認めら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】一旦、やると決まると非常に速いです!
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】作業工程の中でどうしても時間内に出来なくなってし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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