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株式会社ジップのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:
商品発送事業は大手の企業も取引先にあり、ある程度安定しているように見えるが、物量が年々減少しており、それに伴い売上も縮小している。
ダイレクトメール等を発送するメーリング事業は自社で宛名しか印字ができず、資材作成が全て外注手配であり、そこに利幅を乗せているため他社に価格で劣る。封入機械の仕様も単純なものしかなく、システム部門も弱いことがあって、複雑な対応は全て手作業でこなそうとする。
商品発送の減少幅をダイレクトメールで補おうとしているが、ダイレクトメール事業自体の収支が悪く、原価が毎年上がっている状況のため、ますます厳しくなる見通し。
残念なことに、デジタル分野など他の事業に参入する気がないため、ダイレクトメール以外に紹介できる商材がないのは致命的と言える。

事業の弱み:
岡山で作業をしているため作業単価自体は安いが、近年の流通の人手不足による配送費アップにより、関東の業者で作業を行う方がトータルコストが安くなっている現状があり、サービスの優位性が特にない状況である。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多く、定時では絶対あがることはできない。20~2
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:ベネッセグループ企業ということもあり、福利厚生は非常に充実している。ベ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
組織体制・コミュニケーション:組織としては親会社であるベネッセの業務を担当する部
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いことはないが、特段よくもない。挑戦する機会は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の会社です。経営陣含め社員を大事にする
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社という印象。社員を大切にしてくれる。年功
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:配属にもよりますが残業が多めのところの方が多いと思います。昨
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年2回と少しの決算賞与もありますが、基本給が低い為賞与もひくくな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:配属と役職、担当業務に左右されると思いますが調整はつきやすい
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修も多く、社員のリテラシー向上に力を入れている。定期的に開
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期ごとに目標を設定し、その目標を達成するための実行項目を複数立てます
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:若者に仕事を振っているイメージ。通常業務とは別に社内的な雑
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に一度上長との評価面談がある。上長はほぼ現場におらず、普段の業務に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風・風通しは悪くはない、という感想です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:グループ会社の福利厚生があり手厚い印象。傷病休暇や傷病手当も用意されて
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般社員は月給制、課長職以上は年俸制夏冬の賞与+決算賞与がある。評価制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:丸3年働くことで退職金が支払われる。通勤手当は出勤日数に応じて支払われ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:業務改善を積極的におこなっており、業務の効率化を考えることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:公休制ですが、少し前から休みが増えました。ですがその分勤務時
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:9-18時の勤務、残業が少し、基本土日休みと説明
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:日祝+土曜日の数だけ公休が取れる。ただし、土日祝に稼働してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みの日も仕事プライベートとの境目がくないとてもじゃないけど
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回ありますが基本給が低く設定されているためそこまで多くありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:新規事業への取り組みも活発で実際に取り組んでおり、今後にも期待ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
福利厚生:ベネッセグループの福利厚生が利用できます。人間ドッグも毎年無料で受けら
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって繁閑時期に差があるが、昔に比べて効率化も進ん
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、受かれば手当てが支給され、受からなけれ
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:ベネッセグループの会社のため、福利厚生は手厚い。年に二万円までの医療費
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:10のうち少なくとも8割以上は仕事になるほどプライベートは削
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:出産して子供ができたらとても働いていけないと思う。周りの女性社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
多様な働き方支援:リモートワークは社員はできませんでした。ただ、本人と周囲の人間
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:半年に一度、目標設定を行ない、達成度に関する期初期末の上司との面談で評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思う。困ったときはみんなで助け
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:育休は取れます。自分が持っている業務をきちんと引継ぎすれば問題
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