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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:
祝日がある週は、土曜日に出勤しないといけないです。
勤務時間は、朝5時から移動することもあります。
また接待や飲み会もあるので、時間外に対応しないといけないです。

多様な働き方支援:
リモートワークもありますが、申請しないといけないので、だれも使ってませんでした。
時差出社も出来ますが、残業するのであまり意味ない気もします。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業界の中では高い方かと思います。初年度は賞与がないため手取りは減るが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:通勤手当と退職金があります。一部住宅手当がございます。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:工場勤務には珍しく夜勤がありません。休日に関しても年々増えて
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
福利厚生:住宅補助はありますが月一万円のみでした。オフィス環境:決して綺麗とまで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助、家族手当、退職金等があります。オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ですが祝日などで休みが3日になると翌週は土曜出勤に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社長は社員へ還元しようとする考えで、賞与、決算賞与など非常に満足いくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出来るようでできません。意志決定者
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は、夏冬と決算賞与の3回あります。各種手当は、交通費などしかありま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造に関してはとにかく重労働でした。そこが予想以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業も少ないし、福利厚生もきちんとしているのでその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は快く面接を行いますが、その後は入社を半ば
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:事務職は男女半々くらいかと思います。管理職も女性がしております
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
企業カルチャー・社風:安全や品質にはこだわっている会社です。工場内も常に清潔に保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】10%ほどでしょうか。病気ややむを得ない場合意外は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。関わりのない部署の社員の顔は知って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取ろうと思えば取れます。社内イントラネットで申請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業デーです。平日も2時間以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありません。休暇日に仕事に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性が管理職をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していると言えます。不自由に思って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】お昼の決まった時間に休憩を取ることができます。その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にありませんでした。実際に仕事をしながら覚え
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