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株式会社アンデルセンサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、男性ばかりの会社よりは働きやすいと思います。特に内勤であれば子育て中の方も多いので時短や保育園からの急な呼び出しに対しても寛容です(もちろん不満を言っている人は一定数います)。子育てのために一旦退職しても、10年以内であればまた再雇用してもらえる制度もあります。女性役員も比率としては少ないですが、平均よりは多い方ではないでしょうか。

回答者: 男性/  企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育休制度等の福利厚生面はしっかりとしており、その面については充
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回答者: 男性/  企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについての対応は、この会社の規模感からすると充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:色々な制度が用意されており、同業他社と比較しても遜色はないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:職種によっては制度があっても活用できないところがあるかもしれま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休制度が充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売員としてやはり女性が多く活躍してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休も3年取ることができる。産休に入っている間も、他の企業には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:基本、シフト制で不定休であり、また就業時間も遅くまでのことが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:労働時間が長く、体力仕事なので、女性で結婚後働いている人はほと
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:福利厚生面がしっかりとしており、育休制度等も含めて時代に沿う形
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:産休、育休に関してはヒアリングをして結婚後も働きやすくなってき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:綺麗な仕事なので、とてもやりやすい。女性が多いため、話しやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:細かい作業の際には女性の力が必要だと思う。また、素早く丁
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大阪府大阪市西区北堀江2−1−11久我ビル北館5F
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回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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