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株式会社フランソアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 女性/ 食品製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 生産管理資材課/ 無し

2.8
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
社員の安全第一で一人一人の声に耳を傾けるとありましたが、自分の意見を伝えても突っぱねられる方が多数いました。
風当たりは締め切った空間で風通しが悪く良いとは言えないと思います。
次々と新しい仕事を頼まれるので色んなことに挑戦できる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人によるとしか言えないです。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別などはないですが
ワークスタイルは仕事中心の生活になりがちになります。

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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた部署では上司の方が教えてくださるだけでな
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:内向的な人も多いのでそこは様子みつつコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ 清掃 パン製造手伝い など/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 工務課5Sチーム 人事総務課環境管理/ 準社員 Aパート

3.1
口コミ投稿日：2021年05月31日
企業カルチャー・社風:相談しやすい人はいたけど、業務の方に気を取られ相談する暇が
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日：2023年11月07日
ダイバーシティ・多様性:外国人も多い。障害
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは割と気軽に話せる上司に思ったことを言いやす
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：現場にいる正社員や管理者によって、現場のパートさんのや
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：テナント内なので企業文化、社風がどうなっているのかふめ
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