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一品香食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:
退職金は、正社員雇用されて3年たたないと支給されない。退職金共済制度に加入しては居るが総務課の処理が遅いので、退職後かなり時間がかかる。所詮退職した人の都合は、お構いなしという感じがする。

オフィス環境:
立地は、悪い。自家用車がないと通勤は無理。工場は、建替中なので、直に新しい工場内に事務所が併設される。共有スペースは、工場作業職の人が占有しているため、使いにくい。

一品香食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 冷凍食品製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
休みを取ることが悪いという風潮が昔から根強くある。勤務時間はその日のライン次第で大きく変わる。残業代はきちんと出るので稼ぎたい人は夜勤がオススメ。

多様な働き方支援:
勤務時間については家庭の事情や体調面を踏まえて調整してくれる。

一品香食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列な体質。上司の懐に入るのが上手い人は毎年昇進しているが、20年経っても一般社員の人もいる。平均年齢が45歳以上なのでなかなか昇進するチャンスが無い。

組織体制・コミュニケーション:
最近は上司が1on1ミーティングを始めてコミュニケーションを図っているが、形だけで終わって意味を成していない事が多い。

一品香食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 冷凍食品製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:
ある程度コミュニケーションがとれる方なら無難にやっていける。

一品香食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 冷凍食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:
機械操作、メンテナンス等の技術力。
配属された部署により覚える作業内容の量に天と地の差がある。
経験の浅い人はいろんな現場に回される為覚えることはたくさんあるが努力次第で多能工化対応できる作業者になれる。

キャリアへの影響:
特になし

一品香食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大変苦労もしたが、和気藹々とした会社だと思います。楽しいほうではないかと思います。

一品香食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 冷凍食品製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:
巣籠もり需要などの影響でコロナ禍でも食品はやはり強い。

事業の弱み:
2022年事業縮小に伴い将来的な不安がある。

事業展望:
さらに縮小が進む可能性がある。

一品香食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 0万円 75万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は年に1回4月にあるが、1000円程度。ボーナスは6月と12月に2回ある。約30万ずつぐらい
通勤手当は車通勤する場合5700円ガソリン代程度支給される。

評価制度:
年に1回目標を書いて提出して上司と面談する。
係長課長部長に提出するのでそのシートで1年の評価が決まると言っても過言ではない。