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株式会社静岡情報処理センターの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
70件株式会社静岡情報処理センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社静岡情報処理センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静岡情報処理センターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月09日
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年05月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2016年04月10日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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4.1
東京都新宿区高田馬場３−３−３ＮＩＡビル３Ｆ
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3.5
愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１９Ｆ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休は他社に比べると多い方だと思います。仕事よりプライベート...
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3.6
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
東京都千代田区神田小川町１−１１千代田小川町クロスタ７Ｆ
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回答者： 男性/ ITコンサルティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、残業も休みも客先次第。あたりとハズレの差が激...
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3.5
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター３３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:業務の連続性があるので長期の休暇は取りにくいが、社員も前もっ...
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2.9
東京都港区西新橋２−２−２澤ビルディング２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度までいけば自由な時間が多く、自分のための時間は作れる...
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3.7
東京都港区芝５−３７−８バンダイナムコ未来研究所
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都新宿区市谷加賀町１−１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全体的に多い兆候にある。
効率的に仕事を完了させる社員は、余... 続きを見る
効率的に仕事を完了させる社員は、余... 続きを見る
2.3
東京都世田谷区池尻３−１−３ＭＵＴＯＨ池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件次第だろう。年5日はちゃんと有給使えと言われているため、...
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株式会社静岡情報処理センターのカテゴリ別口コミ（70件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社静岡情報処理センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署によると思いますが、自分の部署では、ワークライフバランスは実現できていなかったです。
急遽休日出勤することもありました。
多様な働き方支援:
リモートワークは取り入れています。
業務によってはなかなか取れないこともあると思います。
また、月に何回までといった決まりもありました。