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株式会社静岡情報処理センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:
あくまで自分の経験ベースでの話になるので参考までに。
研修期間は1か月間あり、1週間ごとにまったく別の業務の研修を受けました。
資格は学習資料は会社から支給されますが、基本、自主勉でとることになります。
自分の場合、業務量が多く、平日は学習に充てる時間を確保できなかったのでなかなか厳しかったです。
受かればそれなりの報酬金は出ます。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:IPAに関する資格は、合否関係なく、会社が受験料を補助してく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由に仕事をやれる雰囲気が良かった。 基本的に自己責任の部分がありました
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回答者:IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:ユーザのサポートをすればするほど個人的には成長を実感いたしま
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回答者:IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実践でキャリアアップが可能
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回答者:IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】希望する講座があればほぼ希望どおり参加
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回答者:IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:会社は担当SEの裁量を尊重してくれますのでその点でやりがいがあります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:「教育・研修」については入社時に必要な教育は親会社で十分に実施されま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:これは全社的に言えたと思いますが「情報処理産業」が新しい産業形態であり
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回答者:IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】初期に、ユーザと内容を検討し目標も含めて取り決めます。
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回答者:IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:社内勉強会に関しては新人向けにノウハウのレクチャーをすることはありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自分で勉強してスキルアップをする環境は十分整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:金融・医療・官公庁と責任の有る場所での仕事があった為やりがいはあるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:数か月の研修期間がある為その後の実務にもスムーズに入れる。途中の検研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:講師がちゃんとついて基礎的な事から実践的な事までしっかりと教育しても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に波が大きく、忙しい時と暇なときがもう少しならせたら、良いと思われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:トラブル経験も積んでシステムの仕組み等も身に染みて理解出来た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育期間がしっかりと確保されていて、数か月は教育に充てられていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育担当がしっかりと割り当てられ、十分な教育期間も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分自身でシステムを考案して作成していく能力がついたと思われ
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