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株式会社電翔の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦するといった風潮はない。年上の意見が強く、若手の意見を取り入れようという雰囲気はない。

組織体制・コミュニケーション:
会話はほぼなく、コミュニケーションが取りにくい。そのため、業務上の相談もしにくい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・コミュニケーション:交流自体は活発ではない。仲良い人同士はお昼休みも固
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩社員も相談に乗ってくれるため放置されるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが活発な方ではないが、質問したらみんな優
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:IT関連といっても社風は昔ながらの会社といったところです。
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3.7
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回答者: 男性/ プロフェッショナルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都品川区上大崎2−13−17目黒東急ビル6F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人別の目標管理において高い目標を掲げ、その目標に向かいどん... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
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3.3
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4.2
東京都中央区入船3−7−2KDX銀座イーストビル9F
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
組織体制・コミュニケーション:同じ部の人とはコミュニケーションは取りやすい。違う部の人とは... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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