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株式会社ヨコオの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
60件
株式会社ヨコオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ヨコオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヨコオへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月28日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 開発サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年12月27日
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
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2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中1−1−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望休みは通るし、旅行などの何日間の休みも可能。有給消化...
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3.3
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館22F
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
3.0
愛知県豊明市沓掛町小所189
メーカー・食品・飲料
3.7
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー13F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:定時らしい定時設定はなく、やるべきことをしっかりやればフレッ...
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3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い。育児短時間勤務は名ばかりで、毎日残業。正社員は周...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業所や配属により異なるが基本8時間勤務であり一部フレックス...
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2.6
東京都千代田区神田司町2−6アーバンセンター神田司町4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:食品メーカーにしては年間休日多め。また、部署によるが有給を取...
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3.1
大阪府大阪市中央区神崎町4−12
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みですが、祝日が入ると土曜出勤は確定します。暇...
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3.2
埼玉県熊谷市上江袋310
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は見直されて多くなった。有給は比較的取りやすい。多様な働...
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株式会社ヨコオの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は部署にもよるが、月末月初や年度末を除くとほとんど無い。
有給も比較的取りやすい体制が整っている。
多様な働き方支援:
完全なリモートワークでは無いが、病気等で長時間休業が必要な場合には、私物のパソコンと会社のパソコンの画面を繋げてリモートワーク出来る制度がある。