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東芝ライフスタイル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:
福利厚生は手厚いと思います。家賃補助額も多く、有給の付与率も高いです。最近では社割で家電を安く買うことができるので一人暮らしにはありがたい制度だなと実感しています。

オフィス環境:
立地は本社が川崎と、なかなか悪くないと思います。駅が近く、周辺には飲食店やショッピングモールなどがあるため、基本なんでも揃えることができます。建物自体も古くなく、綺麗です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:大手なだけあって、年間休日は業界の中でも多い方だと思います。また、有給
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回答者: 男性/ 先行開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:基本的には東芝グループだった時の制度のため良い方。しかし、退職金に関し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅補助は十分なほど出ます。借り上げ社宅で、自由に家を選ぶことができま
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回答者: 女性/ 量販店営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:きちんとした説明が無いため、制度はあるが利用している人をあまり見ないオ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 参事

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、退職金:ポイント退職金、DC制度オフィス環
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
オフィス環境:立地は川崎駅から屋根がありぬれずにオフィスに来ることができる。また
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:住宅補助に関しては今後改善されるため期待しない方がいい上限も決められて
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:寮などはなし。田舎から来た人は住宅補助があるが実家が近い人は厳しい。通
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助が非常に手厚く、給料面では助かる部分が多い。オフィス環境:出社
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助として単身赴任であれば家賃の8割、家族赴任であれば家賃の7割を
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:ほぼ皆在宅で働いている。今後もこの在宅勤務は続くと思いますオフィス環境
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回答者: 男性/ メカ設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリーナー/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:福利厚生は基本的に手厚いと思いました。住宅補助もしっかり出でいました。
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:確定拠出年金借り上げ社宅東芝グループ社内販売財形貯蓄オフィス環境:バラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:職場は事務系なので書類が机の上に置いてあったり古くからいる人は特に
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:東芝の関係会社並みオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
福利厚生:チームや部内でフレックス制度や有給休暇に理解があり有給は取りやすいです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
福利厚生:有給を取らない人も多いので、強制的に取った方が良いと思う。リモートワー
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回答者: 女性/ 産業保健/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:工場であった場所を引き払い、跡地に研究・開発部門がある。とにかく建
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助は結構出ますがですが、30歳までです。オフィス環境:冷蔵庫事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:清掃は年末にみんなでデスクを雑巾でふいていました。業者も来ているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:オフィスの清潔さはまあまあでした。川崎駅前は飲食店が多いのでランチ
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