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株式会社ウエルビーフードシステムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
基本的には8時間勤務にはなっていますが、人手不足のため、早番から遅番まで続けて働いたりする時がありました
急な欠勤や、希望休が重なって出勤できる人がいない時は社員がその穴埋めをするような感じでした
他の事業所で欠員がでて人員が賄えないと、休みの日に駆り出される時もあります

多様な働き方支援:
社員で副業をやっている人は聞いたことがありませんが、パートの方でダブルワークをしている方は何人かいました

回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間割は基本的には8時間です。ただ人手不足で残業は当たり
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回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの事業所が人手不足。定時退社できないのが当たり前にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には、平日休みになる。各事業にもよるが固定でもらえると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇という休みがあるが、事業所が忙しく使えないし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが有休どころか休暇が取れないまた有給は事業所で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月30日
社内制度:社内制度はあくまで表上だけでほとんどは事業所で行なっているマニュアルは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので都合が悪い日は比較的休みの許可を貰えるしパート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:委託された施設によるが大体は土日終日関係なくシフト制で休日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
多様な働き方支援:フレックスもちろんだけどない施設によると思うけど人がいなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:パートは大体しっかり休めるとおもうし希望休を出せば基本的に優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:8時間は守れる人もいるが責任者などになると時間をオーバーして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:長期休暇、とろうとおもえばとれますが、一月8日しか休みが貰え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:人手不足で残業しても、残業手当はでません。休日出勤も日当しか
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