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株式会社ヤタローの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

株式会社ヤタローの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ヤタローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤタローへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月02日
口コミ投稿日:2024年05月23日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
4.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
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2.7
大阪府大阪市淀川区三津屋中1−1−2
メーカー・食品・飲料
3.6
東京都中央区銀座7−14−13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日に出る等のこともあるが、営業職の場合はクレ...
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2.8
埼玉県川越市笠幡4527番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によると思いますが、私の勤務先は融通がききま...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄3−7−23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属された店舗によって、勤務時間や残業、年始の休み等が大幅に...
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3.2
愛知県高浜市豊田町1−204−21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給の取得率は低いです。部署によってはとりやすいところもあり...
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3.0
愛知県名古屋市東区白壁5−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 刈谷工場/ 班長
勤務時間・休日休暇:生産ラインによって全く違う。好きかように休みが取れるラインも...
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2.4
福岡県福岡市博多区比恵町5−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが本社は基本的に土日休みとなる。土日に取引先のイ...
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3.1
長崎県長崎市中里町2178番地
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:削減に取り組むと人員を削られた上に給与も賞与も増えないという...
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3.3
岐阜県岐阜市加納桜田町1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事と人員のバランスが取れていない部署もあり、そういう所では...
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3.0
北海道小樽市銭函3−504−1
メーカー・食品・飲料
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株式会社ヤタローの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属先に寄るが24時間体制の3交代制の部署や全ての曜日で稼働している部署もある
そのため勤務帯が一定ではなく変則的であるので休みや生活リズムを整えるのは大変だと思う
また、長期休暇もないので有給を取らないと大型の休みは得られないのでどこか旅行するにも中々計画が練られないので家族サービスを重視している方には厳しい職場かもしれない