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株式会社モアソンジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社モアソンジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モアソンジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:
客先常駐と社内にいる人は半々ぐらい。
常駐先もたまに動いたりするようだが、比較的動くことは少ない。
転勤もほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
事業部制から本部制に変わった影響で、他の事業部だった人たちとの交流が増えた。
今までほとんど知らなかったが交流が増えることは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
昔から男性が多く女性は少ないが、ここ数年は女性の入社も増えてる。
外国人の社員も数名いる、最近入社する外国人はベトナム人が多い。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

勤務時間・休日休暇:基本土日休みの週休二日制。祝日は一部出勤日もあるがだいたい有

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

事業の強み:新規事業への取り組みはほぼなしに等しい。何かを始めるときにもかなり初

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

事業の強み:ヤマハなど地元大手企業と信頼関係が築けているところ。ラジオ放送局向け

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:幅広く事業をしていて常駐もあれば社内開発もあり、いろいろな開

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	2万円	132万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	132万円

給与制度:事業部制から本部制に変わり以前は固定残業が45時間分含まれていたが、2

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITディビジョン

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:住宅手当は出勤先から100kmほど離れていないと出ない。通勤手当はしっ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITディビジョン

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多いと思う。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

オフィス環境:だいたい車で通勤する人が多いが、浜松駅から歩いて10分ぐらいなので

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

福利厚生:少ないですが、退職金もあり、よほどのことをしないとクビになる事はないイ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

勤務時間・休日休暇:配属された部署や取引先企業に依存します。自分はなかったですが

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒は4年目から固定残業制になり、年収は一旦がくっと下がります。このあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどが出向社員なので、社内交流はほとんどありません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の２年間は月棒制になっており、時間外勤務手当もすべて支給されます。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：中堅の先輩達は親身になって相談にのってくれます。今もや

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

福利厚生:新卒は一人暮らしだと3年目まで住宅補助がでますが、4年目になると固定残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：自社製品を開発がほとんどなく（少しはある）、請負・客先常駐での業務

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITディビジョン

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格手当も出るが基本的には難易度の高い資格のみになる。OJT

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：女性はとても少なく、働きやすいとは言えない。産休後も復帰してす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に給与は年功序列にはなりそう。実力が年齢に伴ってるからしょうがな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みはほぼないと思う。ダイバーシティ・多様性:ほ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】音楽に携わった仕事がしたい【入社後のギャップ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	2万円	132万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	132万円

評価制度:事業部制から本部制に変わった時に、評価制度も変わり評価シートもできた。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸が16分割から12分割になった。年俸は変わらないが、ボーナスとして

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事中は静かで全然喋らない人が多いが、質問など話

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：社内にカフェテリア的なものを作ったようだが、ほとんどの人が自席で食

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:比較的みんな穏やかな人が多い。育休を取って復帰する人がほとんど

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

社内制度：アイディアコンテストというものがあり、アイディアを出せる場がある。実際

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITディビジョン

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:最近女性も多くフロアで見るようになったが、まだまだ少数なのは否

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：中堅の人がどんどん辞めていく。将来性がないと言っていた。新人とベテ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、それが職級などに反映されているかは、不

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

福利厚生：住宅手当があるが、結婚するともらえなくなる。産前産後休暇・育児休暇があ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

会社の安定性：中堅社員がどんどん辞めていくのをみると、将来性を感じることができな

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITディビジョン

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:ほかの会社がやっていないようなプロジェクトがあり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：00時間超えないように操作します。本当の残業時間をつけている

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社モアソンジャパン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://morson.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区海老塚１−１９−８

従業員数	201名
設立年	1952年
資本金	80百万円
代表者	森川恭徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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