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株式会社クラ・ゼミの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社クラ・ゼミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1337件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラ・ゼミへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:サビ管兼管理者に女性が多いのは積極登用ではなく男性の応募が少な

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:産休育休時短制度はあります。しかし、終わりの時間が遅いので出産

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:若い女性にとっては、入社してすぐ産休育休を取る社員が続出するほ

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回答者：女性/ 就労移行支援/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月18日

女性の働きやすさ:女性の人の方がはたらいているがおおいイメージ。わりと休みの融通

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:働きやすい。残業がないので働きやすい。女性の管

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:塾講師で小中学生が対象なため、女性の方が人気

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:休みが少ないため子育てする方には向いてな

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回答者：男性/ サービス管理責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ柏/ サービス管理責任者

2.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:定時退社、休暇（突発時の）が取

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回答者：男性/ 就労支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ

1.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるただ不

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:育児休業や復帰後の時短勤務等の福利厚がしっかりしています。会社

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回答者：女性/ 管理者・児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室「クラ・ゼミ」/ 管理者・児童発達支援管理責任者

3.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ:産休・育休については取得できるので、良いと思う。が、子育てと仕

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回答者：女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート部門/ 児童発達支援管理責任者

4.3

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ:女性上司も多くいるため男性と同じように頑張れば評価される会社で

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回答者：女性/ 児童発達支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ こどもサポート教室「きらり」サポート部門/ ユニット長、児発管、

4.5

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:産休育休の取得の取りやすさや復帰後の環境も働きやすくなっている

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回答者：女性/ 管理者兼児発管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ こどもサポート/ 管理者

4.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性が働きやすいと思います。こどもが病気でお休

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回答者：男性/ 校舎管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:育休明けの職員が同じポジションで責任者をしているので、働きやす

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性が大半ですので，働きやすいのではないかと思います。さらに，

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ こどもサポート教室/ 児童発達支援管理責任者

4.6

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社なのではないかと思う。産休・育休、時

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性が多いので話しやすい反面特有の雰囲気がある教室はあります。

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回答者：男性/ 管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:子どもの療育なので、女性中心の企業であり、子どもと仲良く支援を

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート部門

4.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:女性の方が多い事業所だと思います。世代も20代から50代くらい

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子どもサポート

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので、自動的に女性が働きやすい環境になっているのでは

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

女性の働きやすさ:女性の方が多いので、意見が言いやすく働きやすいのでは？と感じる

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:各校舎の管理者や児発管、児童指導員で、女性が活

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:女性職員が多い為とても働きやすい会社

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいのではな

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回答者：女性/ 児発管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:産休や育休をとっている人が自分のブロックにもいる。自分もそのう

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室/ 指導員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:保育士としての経験者が多く、子供の成長を通してみんなで共感でき

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回答者：男性/ 事業所職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、女性が多い職場です。また、有給は取りづら

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート部門

5.0

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:子育て世代の方も多く、働いています。保育士のセカンドキャリアと

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:残業がないため定時帰宅できます。家事と育児両立しやす環境です。

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回答者：男性/ 児童発達管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:社員の大半数が女性（正社員）のため小さい子の育児中、妊娠中、産

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

女性の働きやすさ:産休・育休の取得率が高い平日に休みがあるので役所や病院・銀行に

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回答者：男性/ 児童発達支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:特別休暇や育休、産休はあり利用する方も多い。またご利用者の保護

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回答者：男性/ 障害福祉サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:支援員として、男性・女性の区別がなく、同じように仕事が出来るこ

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:育休は可能のようです。しかし元職に戻ることができるかはわかりま

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会社名	株式会社クラ・ゼミ
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://kurazemi.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区田町230-15

従業員数	1729名
設立年	1987年
資本金	20百万円
代表者	倉橋義郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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