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株式会社スクロール360の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ロジサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:
2年目以降から自分の担当を持つなど個々人に任せられる仕事は年次が上がる事にスケールアップしていく要素が強い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとても活発で優しい方々がほぼ全員。働く場所によっては年次が様々な方がいる職場もある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ的な取り組みは自分が目にする範囲では聞いたことがない。

回答者: 女性/ 広報・PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:配属される部署によって異なりますが、基本的にはトップダウン
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境にある。収益優先の文化なので、数字や利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした社風が残っているが、新しいことへの挑戦は出来
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:研修がしっかりしており、部署によっては服装や髪型が自由。非
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回答者: 男性/ ロジサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境にあると思う。また業務効率化のアイデアな
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回答者: 女性/ ロジサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:癖の強い人が少ない印象で、社員同士の仲も比較的良く
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好であると思う。ネガティブな社員は良い意味で居
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:コールセンター内の他チームや、他部署の方と話す機会
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