回答者: 男性/ ロジサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
前年度に立てた目標の達成度合により、評価が行われそれに応じた昇給がある。賞与は非常に少ない。
手当に関してはほぼない。通勤手当など基本的な手当はある。
評価制度:
自身で立てた目標の達成度合いで昇級額が決まる。ただ、辛口評価な上に高水準であった場合の昇給額も少ないように思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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