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株式会社オートメーションリサーチアソシエイツの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
6件
株式会社オートメーションリサーチアソシエイツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オートメーションリサーチアソシエイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オートメーションリサーチアソシエイツへの転職・就職活動をサポートします!
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は、しっかり休めます。休日の出勤は営業の方はほぼないです...
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2.7
東京都渋谷区渋谷2−11−6ラウンドクロス渋谷4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ エンジニア
勤務時間・休日休暇:有休を仕事の影響されない範囲で自由で使える多様な働き方支援:...
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0.0
神奈川県川崎市高津区溝口1−1−30溝口ブロックス202
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外では、そこまで残業はなかったです。その時期は休日出...
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3.2
東京都豊島区東池袋1−25−8タカセビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に規定以内であるかは人事より厳しくチェックされ、...
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0.0
東京都渋谷区恵比寿4−6−1恵比寿MFビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏休みは連続で取らなければいけないので出不精な人はいやでしょ...
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2.9
静岡県静岡市葵区紺屋町17−1葵タワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勝手に休日に仕事をしてはダメ。そこは厳しくいわれる。でも終わ...
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3.3
東京都千代田区神田佐久間河岸84サンユウビル101
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によります。キツイところもあればそうで無いところも。現場...
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3.2
東京都港区白金1−27−6白金高輪ステーションビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コアタイムはあるが、かなり柔軟な働き方が可能。多様な働き方支...
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3.9
神奈川県横浜市中区羽衣町3−55−1VORT横浜関内BLD5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。忙しい時期には1日あたり1~3時間...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2−2−8東洋紡ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 見積書作成等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は管理職はしている。管理職以外も残業が多い人もいるが、3...
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株式会社オートメーションリサーチアソシエイツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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株式会社オートメーションリサーチアソシエイツの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
通勤には車(自動車、バイク、自転車)もしくは公共交通機関(電車、バス)を利用します。
勤務時間は定時が9:00~17:30(昼休憩12:00~13:00)となっており、定時から30分後の18:00からが残扱いとなります。
休日は土日、祝日、夏季休暇、冬期休暇となりそれ以外に休暇が必要な場合は有給休暇を利用します。
多様な働き方支援:
基本的にオフィス出勤の社員が多いですが、住んでいる場所や昨今の新型コロナウイルス感染症の流行状況からリモートワークが可能となっています。
現在も一名ですがリーモートワークで業務を行っている社員がいます。
急な早退、遅刻、欠勤も上司に連絡すれば可能で、その場合は有給休暇を利用することになります。
副業は全面禁止です。