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メディカル・コンピュータ・サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【仕事のやりがい】すべて自己満足の世界。具体的に目に見える成果の事物は
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートしようにも自分の事で手一杯になってしま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】総務部長はプライベートのことも含めていろいろ親
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】完全に相談相手による。親身になってくれる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】全てどんな業務にアサインされるか次第
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2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内キャリアパスについての
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2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】システムを作り上げたという自己満足のみ。明確な方針を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:社内研修という名称で数種類、各1~2か月に1回ほど休日に数時間本社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】.NETとJavaのプログラミン
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】全ては会長や社長が営業でとってきた仕事の、内容と契約金
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】完全に人による。相談しやすい人は、相談すれ
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】人によっては質問にすらまともに答えてくれないし
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談どころか声をかけることもできないような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一応社内研修という名目の市販書籍の読書
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】プログラムに関する基本的な知識・技術
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】親切な人であれば、時間さえあれば業務に関するこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】プロジェクト単位で業務にあたるので、プロジェク
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人を選べば相談はしやすいと思う。相談すれば
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2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】相談する相手を間違えなければ、サポートはそれな
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】受託開発を謳っていながら8割ほどの社員は客先常駐業務に
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2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いちおう社内キャリアパスに
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】人によるが、困った時に相談すれば教えてくれたり
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2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】完全に相談相手による。中には声をかけただけ
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】人によっては困った時に相談すれば助けてくれるの
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2.3
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:教育制度 新卒:プログラム経験の有無に関係なく、1~2か月の集合教育の
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2.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:集合教育の期間(1~2ヶ月)が過ぎるとOJTとして社内開発業務のプロ
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2.3
口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:仕事への満足度 どんなことでその仕事に対して満足と感じるかは人それぞれだ
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2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:教育制度について 新卒入社の社員のための教育は、兼任の教育担当がついて
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2.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:プロジェクト次第でどの様な事を学ぶこともできるが、それを自分
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:新卒入社の社員に対しては集合教育で1~2か月、VB.NETである程度
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2.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:総数50人弱の小さな会社なので、マテハンメーカーや大手のSIからの下請
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2.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:システムを構築する事に喜びを感じる人であれば多種多様なシステムにかかわ
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2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】何もないと思う。強いて言えば、
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2.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:新人教育については集合教育ではあるが、入社直後から教育担当がついて実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:システム開発の企業でありながらプログラム未経験でも入社できるのは良い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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