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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
住宅事業が主ではあるものの、公共事業や大規模プロジェクトにも参画しているため収支が安定している。また住宅に関して、素材に強いこだわりを持つという点はなかなか他社にはない強みなので差別化はしやすい。

事業の弱み:
知名度が思いのほか低いためスキルが必要。

事業展望:
住宅事業は少子高齢化で縮小していくことが予想されるが、競合他社の撤退や倒産などによって業績はある程度担保される見通し。

口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業の給与については契約した件数に対して付与される棟数手当てというもの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は現場によりあるようですが、人員の動向により時
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給は毎年ありますが少しずつ増えていくようです。資格手当の種類が多く、
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 3万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は九州圏内では比較的良い方だと思います。棟数をこなせばインセンティ
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回答者: 男性/ CS室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS室/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:各部署の横のつながりがまったく感じられない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制なのできちんと休める。ただ営業につい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:年金制度はありますが説明がなくてよくわかりません。福利厚生については、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:比較的融通が通るのと、自分自身の裁量で決まります。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制となっている。事実上でも休日出勤を強制されるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで働ける。物件数をこなすとなると精度がだいぶ下が
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:頑張っていけばそれなりの評価はしてもらえると思います。業者さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:社長も若く、新しい考え方や若い力を活かしていこうとしている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:木造の建物がメインになるのでビル・土木部門は付属みたいにな
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
働きがい:働きがい:自由度の高い完全注文住宅である点が最大の魅力です。御施主様と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:事業所で異なるが比較的取りやすい環境だと思う。ただ土日祝は確
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生があまり充実していないように思えます。ここをしっかりと取り組め
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:伝統をまもり継承しくといった昔ながらの建設業という風潮もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:安定した事業展開をしている為、安心感は非常にある企業だと思う。事業の
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇についてはしかっかりと決まっており、年度初
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:販売エリアが九州に特化している為、九州が好きな方にはおすすめ。注文・
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:5年後に1000棟を目指している。事業の弱み:激務の為、離職率が上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には会社規模からかなり整った組織であること
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業職に関して、獲得した利益額というよりも契約棟数の方が重視されている
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回答者: 男性/ CS室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS室/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:OB客に対し、営業~見積~契約~工事~請求~入金確認迄の一切
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:職人が全員帰ってから戸締り等を確認し事務所に戻って仕事になる
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力第一です。基本給は低いのですが成績が優秀であれば、結構な報酬が期待
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しは意外といい。特に新卒のサポート等は手厚いので悩みな
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の基準はあいまいで、年功序列の風潮はすこし残っています。しか
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口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:資格手当、インセンティブ、昇給ありその他基本的な手当関係は揃っておりし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金制度はあり在籍3年目以降から適用。法人専用のiDeCoもあり、ベ
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回答者: 男性/ CS室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS室/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金制度はあったと思う。また、企業型確定拠出年金も最近取り入れたとの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:創業から50年以上経っており、歴史もあり規模も大きな会社であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:あまり期待はできない部分だと思います。新卒には手厚く、中間層以上には旧
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する企業ではあると思います。思うような結果にはならない
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