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ケイアイスター不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍しやすい会社だと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:会社としては日本一をめざしているので体育会系ぽいですが、実
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:あれだけ人数が多い会社でしっかりまとまった仕事をしていたの
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会としては基本的には飛び込み営業なので自分がやれ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦と言えば聞こえがいいですが、方針がコロコロ変わります。
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回答者: 女性/ 仕入営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:結果を伴わないのは徒労であるという完全実力主義組織体制・コ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、上司とも話しやすい
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:『日本一憧れの会社』これを目指し、全社員が同じ方向を向いて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。部長陣との会話も取りやすいが、組織体制
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回答者: 男性/ 用地仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは比較的あるかと思います。若手に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:『日本一の会社を目指す』理念の元、DX推進部は風通しは良い
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回答者: 男性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ケイアイプランニング事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあります、とにかく実績を残せば役職上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは営業所、上司によります。ただ自分の要望を言え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:自分のモチベーションしだいでどこまででもできる。組織体制・
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い人が多いので、勢いであったり明るさはあるも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:業界の中ではホワイトです。入社時の研修には時間と費
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸建て分譲事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、根は体育会系のため数字には毎日追われます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、部署内での責任の押し付け合いが多く風
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、勢いのある会社です。上場していますが、体制が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会 若手に対しても与えてくれるので、若いうちから
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回答者: 女性/ 一般的/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:完璧なトップダウンです。ボトムアップはほぼほぼありえません
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
組織体制・コミュニケーション:社内はいい人が多いです。上司も相談しやすい人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:部門によって様々だが、裁量権を持って働かせてくれるところが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。上司によって異なりますが失敗を咎め
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
ダイバーシティ・多様性:社内のオンライン会議では表彰式があるのですが、国籍や性別
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:やる気があれば、ある程度の事は
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:社風は、風通しが良いと思います。社会的な流れや、会社の規模
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい印象だが、首都圏エリアは全体的に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:分譲事業において供給数日本一を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ZuZu都市開発事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:トライ&エラーと挑戦する
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回答者: 女性/ 業務推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:営業職は実力主義であることを強く感じる。20代でも仕事がで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:とにかく働く組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:新規エリアに出店をしたり、新しい部署ができたりするので柔軟
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。結果を出していれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:若手主体で勢いはある。トライアンドエラーというが、結局エラ
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