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ケイアイスター不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与テーブルがありません。現在作っているようですが、なかなか上場会社と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他社に比べて給料もボーナスも少ないです。営業は契約を取ってないとかなり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代で稼ごうとしている社員が多い。また、割と頻繁に給料額を間違えられ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与 年二回25万円手当 宅建で営業は+3万円、その他は+一万円評価制
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回答者: 女性/ 人材開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 --万円 --万円 --万円
年収 445万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間表彰、四半期表彰だけではなく、理念表彰、スター表彰、特別賞など、と
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員から入社し、正社員になると基本給が下がり、元々低い基本給がさら
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回答者: 女性/ 仕入営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績に応じて賞与がありますが他の仲介営業や用地仕入営業と比べてかなり低
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の給与制度だが、真面目にやっていれば普通に上がる。資格取得を推
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:有給、各種手当評価制度:昇進、若いうちから仕事を任せてもらえる、実力主
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回答者: 男性/ webディレクター、PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業はインセンティブがあるけど、間接部門はそんなことな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やればやった分だけ。結局競争に勝てるかどうか。評
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回答者: 男性/ 戸建用地仕入営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 255000万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 255000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:不動産業界ではかなり低い方だと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が少なく、中途は賞与がなし。評価制
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:インセンティブ評価制度:実
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年間で行われてるが数千円程度。賞与は成績によって貰えるため成績が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:インセンティブは半年後に6等分されて半年間払われます。評価制度:結果を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低い評価制度:評価はされるが反映ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブが大半を占める評価制度:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給はかなり低め。競合他社に比べて10万円ほど、、、。基本的にはイン
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回答者: 男性/ 建設部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 4万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与水準が低く、昇給手当てもほとんどありません。また、会社の業績が給与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:表彰制度があり、年度末に表彰されると翌年度1年間手当が付く。数万円の手
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設課

4.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 3万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給制度あります。年に1回で私の場合6000円程度のでした。賞与は年2
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が全くない会社なので、年齢や性別、学歴、職歴、勤続年数などに関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はとても低いですが、かなり実績評価されます。そのため人により賞与
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設本部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:なかなか昇進するのには、大変だと感じました。外部からの中途者もいる中で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でも給与は高いほうかなと思います。入社して3ヶ月程度は保証として
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回人事考課があり、実力に応じて昇給のチャンスがあります。評価面談
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の中には見込み残業代が含まれます。見込み残業代は一律45000円
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給はあるが賞与は当然ながら営業成績に左右されるので人による。各種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良いと思います。評価制度:良いと思います。昇給は、他の会社とくらべかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実了主義インセンティブ制度がちょくちょく変わる。企業体制も変わるので、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢により基本給が決まりそこに役職手当等が付く。営業の場合は半年ごとの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
給与水準:当たり前のことかもしれませんが、営業はインセンティブで実績と給与が比例
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業は販売の歩合か、固定給か選べる事務は固定給で残業代あり評価制度:新
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回答者: 男性/ 企画課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:至って普通だと思った。東京近郊で働くよりは年収が低いのは仕方ないかな。
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