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ケイアイスター不動産株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は200～1200万円です（116人の正社員の回答）。

ケイアイスター不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを145件掲載中。

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ケイアイスター不動産株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

給与水準：営業の人は稼げる仕組みになっていて、売れば売っただけ稼げます。しかも、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

給与水準：営業職なら、契約実績に比例して給与が出る仕組みになっているので、明確だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

給与水準：営業の方であれば、売った分だけ還元される仕組みになっています。基本給に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

給与水準：営業部門としては、売れればお給料は増えますが売れなければ当然増えません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

給与水準：営業職に限ってしまいますが、月の給与で3桁も不可能ではありません。実際

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

給与水準：給与はどこともあまり変わらないと思いますがなにしろボーナスが少ないです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

給与水準：特に気になる点はないが、強いて言うなら給与である。結果が出れば給与は多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は少ない。歩合でもらえればいいが、歩合支給率もかなり辛いので、現実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義と言ってはいるが、数字による評価より、上司の推薦が主なため、公

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回答者：男性/ 分譲/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域手当といつのがあったが、地区によって額にばらつきがあり、北関東の方

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりにも給料が低すぎて話になりません。このご時世で未だに見込み残業制

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料明細がデジタル化され、過去3年分は保存されるシステムは便利だと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売れないと話にならない。ボーナスも給与も凄く低くなる。そこまで売れなく

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売棟数に応じて歩合制度があります。販売金額により歩合給は異なりますが

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果を出せば出しただけ評価はしてもらえます。資格手当も厚く、頑張ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月01日

給与水準：昇給率を高めてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。30代で手取りが20万くらいの方もいる。営業であれば歩

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回答者：女性/ 仕入営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:未経験者は規定給与、経験者は最初の一年は年俸制評価制

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:入社してすぐは契約社員なので固定給です。歩合も一応ありますがいきなり契

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回答者：女性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とても実力主義と感じます。やる気のある人、やれる人、と有言実行できる人

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回答者：男性/ 仕入/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸建て分譲事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員から正社員になると給料が下がるが賞与がでる。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:契約社員期間が終わると、下がるらしいです。それまでに役職つくか、歩合つ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なのでよく分かりません評価制度:役職の名前が多すぎて、誰がどの

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回答者：男性/ 第二法人分譲事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	4万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋歩合給のシステムです。自身はアウトソーシング会社からいきなり不

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が上がることはほぼないようです。正社員と契約社員で基本給や賞与額

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	4万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社2年目までは特例がない限り昇給、賞与はない。前職の源泉徴収を参考に

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は仕入れのインセンティブは１区画1万支給で別で年2回売上によって賞

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	65万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社の給与は業界として平均的。キャリア（中途）採用の場合は高い傾向

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は成績に応じて手当てや年4回の表彰等でマージン等貰える。評価制度:

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	65万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員募集であっても、二年間は契約社員として実績を積まなければ登用され

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回答者：男性/ 第二法人分譲事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	4万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは契約社員から正社員にならない限りは出なかったと思います。また

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買部積算課

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業手当はしっかり出る。各種手当はしっかりとしている。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	57万円	3万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:低い水準評価制度:誰がどう評価しているか不明年功序列も実力主義もなく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は個々で大きく差がある。新卒、中途ではスタートの給与システムが違う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：回転率重視のボーナス体系。しかし、設計などが遅く、家が建つまで時間がか

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会社名	ケイアイスター不動産株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://ki-group.co.jp/
所在地	埼玉県本庄市西富田762-1

従業員数	713名
連結従業員数	2790名
設立年	1990年
資本金	4,816百万円
代表者	塙圭二
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	491万円
平均年齢	34.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ケイアイスター不動産株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は200～1200万円です（116人の正社員の回答）。

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