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株式会社日立ソリューションズ西日本のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業制御/ 企画員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はイレギュラーな事がなければ希望通り取れるが、そのイレギ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:堅実、昔ながらのといったイメージ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:若い人は賃貸時の住宅補助あり通勤手当は全額支給退職金あり。一部は確定拠
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。以前より全体的に残業時間や休日出勤が大幅に減った
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:制度として年休は整備されているので、業務に余裕のある人はたく
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:日立グループとしての福利厚生を享受できるため、内容はかなり良いものであ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスで自由に決められる年休も申請が通りやすい。平均18
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は同地区の水準から比較すると悪くないのではないかと思う。福利厚生も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 流通/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:上長との面談の機会があるため、そこで話を聞いてもらえるそう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 流通/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制のため、休暇の調整はしやすい。年休については、
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
オフィス環境:会社は、2本社制で広島市と広島市にそれぞれ本社があります。どちらの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、企業型確定拠出年金など、福利厚生は親会社に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給→不定期。評価次第賞与→年2回各種手当→基本給+地域手当+残業代(
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:顧客先に常駐してい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部・第xソリューション本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:若いうちはほとんどの人が、働きがいを持って働けると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:取扱ってる商材が有形と無形両方ある。 今企業の業務ではITシステ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方本社の企業としては、給与、賞与ともに比較的良い水準にあると思われる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部・第xソリューション本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:九州、中国地方の会社なので、当地のお客様には強いと思われます。事業の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスを重視しているが、関わってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:全社的にはワーク・ライフ・バランスを推進しているが、結局のと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学での就活当時コンピュータ関連の会社を志望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:グループ会社に教育関係の会社があったため、そこの研修を受講す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の給与制度は昔は年齢で決まっていましたが、現在は年齢ではなく実力に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:お客様への提案資料作成で、月2回程度土曜日出勤がありました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:日立グループだけあって福利厚生は非常に充実しておりました。特に住宅補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準はどの社員にも分かる様にシステム化されている。 ポイント化されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:今やITシステムは企業としては切っても切れない物。 世の中の環境の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:収入は安定しているが、実績に対しての報酬は年2回の賞与で多少上下するレ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部・第xソリューション本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門はバランス良いと思われます。SEはお客様次第です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:提案から契約、システム導入、アフターフォローに至るまで営業と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:住宅補助、財形、社員持株など日立グループ共通の福利厚生となっている。オ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部・第xソリューション本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄 あります。オフィス環境:九州本社がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社して3ヶ月の新人研修制度があり、学生の延長上のような授業が行われ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:資格手当はない。取得時に一時金が出る研修は充実している。日立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は期ごとに上司へ評価資料を提出し、評価面談により決定する。期首に立
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