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株式会社日立ソリューションズ西日本の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:
制度として年休は整備されているので、業務に余裕のある人はたくさんとっていると思います。

多様な働き方支援:
リモート勤務、時短勤務は制度として整備されています。副業は不可だったと思います。

回答者: 女性/ 産IS1G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日はとても多い方だと思う。完全週休2日制で年120日ほどは
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回答者: 女性/ 産IS1G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:6月と12月に賞与が与えられる評価制度:年功序列な部分が大きい。昇格は
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:会社自体の成長のスピードが遅いので、社員の成長もあまり見込め
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回答者: 女性/ 産IS1G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ期に入社したこともありコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 産IS1G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金、住宅補助ありカフェテリアプランという制度があり、一人約10万円
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回答者: 女性/ 産IS1G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス等を非常に重んじ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学での就活当時コンピュータ関連の会社を志望
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】・稼働しているマシンからの熱で職場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ仕事をしたり同じグループの中では交
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によるところが大きいが、自分の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:・コンプライアンスは、重視している。・新人の育成には、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと真面目で固い社風の為、リスクを考えて冒
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しさが適度な場合は、飲み会やリクレー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:「開拓者精神にのっとり...」というのがあるのだが、リスクを考え
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株式会社日立ソリューションズ西日本の女性の口コミ(15件)