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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:
新規事業の話はまったくない。

事業の弱み:
目新しい技術がない。

事業展望:
将来のビジョンがまったく見えてこない。
いまだに設備投資をせずに大事に古い設備を使用しており、修理不能になった場合の客先への影響が計り知れない。
将来の設備、人材への投資を真剣に考えていただきたい。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:新しい取引先を開拓するために、営業部門が頑張っています。た
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年1回4月にあります。賞与は年2回夏冬に支給されます。手当ては、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:技術部門は割りと残業が多いと思います。会社の年間休日は120
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:住宅補助が月に10,000円出たと思います。通勤手当ては一般の会社と同
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年2回1ヶ月分合計2ヶ月入社なる単純に年収は月当たりの14倍25
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。多様な働き方支援:時短勤
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思います。ただし、女性は早く帰れるように
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:情勢には働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:好きに休みが取れる方
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:特に福利厚生に特別なもの
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:よくも悪くも親会社
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