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株式会社エネコムの女性の働きやすさ
3.1
83件株式会社エネコムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エネコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エネコムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月06日
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.5
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム
3.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ OA事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.5
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4.0
東京都港区芝浦１−１３−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:実際どの程度かは把握できないけど、女性のスタッフは多く働いて...
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3.4
東京都千代田区平河町２丁目５－３ＮａｇａｔａｃｈｏＧＲＩＤ １Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:働き難い事はないとは思うが、一部職種（エンジニア）には、女性...
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3.4
東京都港区赤坂９−７−２東京ミッドタウンイースト１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多いが、女性管理職についても増えてきているよう...
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2.9
東京都渋谷区渋谷１−９−８朝日生命宮益坂ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ITの運用保守、設計構築など上流工程は男性が多く、派遣先も男...
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2.8
東京都台東区台東４−１９−９山口ビル７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフトウェア受託開発/ なし
女性の働きやすさ:当時は課長職以上の女性管理職はいなかった。...
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3.7
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男女で評価の差はなく、女性の役職者もいます。あくまでも、上司...
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3.0
東京都港区高輪２−１４−１７グレイス高輪９０６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:現場に出てしまうと現場ルールになるため、女性でもかなり遅くま...
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3.1
東京都品川区大崎５−１−１１住友生命五反田ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は2割いるかいないか程度で、独身者が多いです。産休や育休...
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3.9
東京都品川区大崎２−９−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境にあると思います。全体の人数を見ると男性...
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3.7
東京都千代田区九段北４−２−１市ヶ谷スクエアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エネコムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性には働きやすい職場だと思います。出産・育児に関する制度は整っていますし、それを理由に退職をする人はいないのではないでしょうか。休暇を直前になって取得するとなっても受け入れられる雰囲気で、まわりからどうこう言われる状況はありません。看護休暇などの特別休暇も充実しており、子育てと仕事を問題なく両立できる環境です。