回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 36万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社エネコムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
優しい雰囲気の社員が多く、社員同士のコミュニケーションは朗らかな印象です。また、上司も気さくな方が多いので、話しかけやすいです。コロナ禍の間は、宴会など社外で交流する機会はありませんでしたが、業務中の雑談で社員同士仲良くなることができました。また、別部署を交えて意見交換をする場があり、普段業務で関わることの無い方のお話を聞くことができます。会社側もコミュニケーションツールを導入するなど、積極的に部署を超えた交流ができるよう働きかけてくださいます。
ダイバーシティ・多様性:
職場の男女比率は圧倒的に男性が多く、女性は少数です。また、外国籍の方はほとんど見かけません。今後の企業がさらに成長していくために、積極的に女性エンジニアや外国籍エンジニアを採用していただきたいです。