回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:タイムカードなどがないため、社員の出勤、退勤の時間が曖昧で、残業代が全く出ない。
有給もほとんど消化出来ず、申請しにくい。
長く働いている営業は予算が高くなるため、ボーナスも期待できない。
逆に新入社員は予算が低く、ボーナスが期待できる。
店長の給料、ボーナスが見合ってないため、長く働いても店長になりたくないスタッフばかりで先が見えない。
有給もほとんど消化出来ず、申請しにくい。
長く働いている営業は予算が高くなるため、ボーナスも期待できない。
逆に新入社員は予算が低く、ボーナスが期待できる。
店長の給料、ボーナスが見合ってないため、長く働いても店長になりたくないスタッフばかりで先が見えない。
ハウス流通株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文ハウス流通株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社員の能力も優れているスタッフが多いと思う。
ただ、能力のあるスタッフなども、不満をもって辞めてしまう方が多く勿体無い会社だと感じた。
成長・働きがいのすべての口コミを見る