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株式会社グローバルソフトウェアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
68件株式会社グローバルソフトウェアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グローバルソフトウェアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバルソフトウェアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月29日
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 男性/ 評価/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年07月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療システム部/ なし
2.6
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－１肥後橋センタービル ８Ｆ
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回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:積極的にやりたいというと考慮してくれるかと思います。割と言い...
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3.7
東京都豊島区東池袋１−３３−８ＮＢＦ池袋タワー１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:交流委員会などがあり、社員間の交流のためにいろいろと取り組ん...
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2.8
東京都渋谷区道玄坂１−１６−７ハイウェービル８Ｆ
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回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社は未経験を多く採用している。扱いたい機械を希望すれば...
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3.4
東京都中央区銀座６−６−１銀座風月堂ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社ができて日が浅いため、まだまだ組織体制などは整っていない...
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3.2
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー２９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には、色々と機会を与えられるというよりも自分でや...
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3.3
福岡県福岡市中央区天神４−２−３４応研ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各拠点のリーダーにより働きやすさは変わるかと思われる組織体制...
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3.3
東京都新宿区西新宿４丁目３４－７住友不動産西新宿ビル５号館 ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:東証一部だけあって、労働時間はしっかりしていると思います。ゲ...
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3.4
東京都渋谷区東３−９−１９ＶＯＲＴ恵比寿ｍａｘｉｍ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の仲のよさを売りにしているものの、親しい一部が頻繁に...
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3.0
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは何とも言えない。基本出向していたのでそもそもあまり社...
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2.8
大阪府大阪市中央区高麗橋４−３−７ナビオビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 運用オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム運用関西本部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:心の旅路という自分の人間性を評価して高めていくものがある。組...
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株式会社グローバルソフトウェアのカテゴリ別口コミ（68件）
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株式会社グローバルソフトウェアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は古いと感じた。
上下関係が厳しかったり、打ち解けて話せるのは特定の先輩など、部署間を変えての交流などはほぼ無い。（自分から歩み寄っていけば仲良くなれるかも？）
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍や、会社の立地などに影響するが、業務以外でのコミュニケーションはほぼないと言ってもいい。
自分から歩み寄るしか無い。
ダイバーシティ・多様性:
現在は国籍が違う社員は見ていないが、少し前まではいた。