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株式会社グローバルソフトウェアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
69件株式会社グローバルソフトウェアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グローバルソフトウェアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバルソフトウェアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月18日
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 男性/ 評価/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年07月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療システム部/ なし
2.6
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ メンバ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.9
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3.5
栃木県宇都宮市西3丁目5-8
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランクで昭和の考えにしばられていないのはいい。組織体制・コ...
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4.1
東京都新宿区高田馬場３−３−３ＮＩＡビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ シナリオライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:常に新しい事の挑戦はしているようで、前向きな姿勢に関しまして...
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3.0
東京都品川区西五反田１−５−１Ａ−ＰＬＡＣＥ五反田駅前２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ＮＷエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に若く、明るめではあるが帰社をしていないと会社の人との...
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2.5
東京都新宿区四谷坂町１２−２１コモンズビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的、昔の考え方の方が強いかもしれません。若い方は柔軟で、...
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3.5
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Trust & Safety/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦し続ける一方、詰めが甘く、末端チームは振...
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3.1
東京都千代田区五番町１２−１番町会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する気概にはきちんと対応してくれ、ステップアップが望める...
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4.2
高知県高知市駅前町１−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし
組織体制・企業カルチャーの満足点:高知県という地方の雇用率を上げて、業務上でも地方創生として様...
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3.4
東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業の視点からすると大手自動車メーカ...
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3.0
東京都台東区蔵前４−１３−１蔵前タカハシビル４Ｆ５Ｆ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月1のグループ会議や年末のお掃除に帰社した際に役職が高い人と...
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3.2
東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー ２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ KLab Games事業本部
企業カルチャー・社風:企業風土としては挑戦を推奨する環境だと思います。組織体制・コ...
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株式会社グローバルソフトウェアのカテゴリ別口コミ（69件）
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株式会社グローバルソフトウェアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は古いと感じた。
上下関係が厳しかったり、打ち解けて話せるのは特定の先輩など、部署間を変えての交流などはほぼ無い。（自分から歩み寄っていけば仲良くなれるかも？）
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍や、会社の立地などに影響するが、業務以外でのコミュニケーションはほぼないと言ってもいい。
自分から歩み寄るしか無い。
ダイバーシティ・多様性:
現在は国籍が違う社員は見ていないが、少し前まではいた。