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口コミ投稿日：2020年03月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日
オフィス環境：良くも悪くも人とのかかわり合いが少ない。私にとっては気が楽で良い環境だとは思っています。納期が間に合えば自分のペースで仕事が出来る。有給は使えると言えば使える環境だと思う。ここから下は気になる点作業服は最初の２年だったかな？無料だがそれを過ぎてから更新をすると自腹を切ることになる安全靴は自腹残業が常態化している。年功序列が過ぎる、適切に評価をされていない仕事が出来る人は仕事が沢山回ってくる晩年人不足中堅社員が少ない作業の終わりじまいの作業があったりする朝８時から仕事して帰りが深夜の２時３時なんて事もある私は経験してませんが酷いときは朝までとか...見切りをつけて退職した方がいいかもしれない会社の特徴に約８割～９割当てはまっている私は１年以内を目処に転職したいと考えている。
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署と仕事内容によると思う。残業が少な
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年04月28日
福利厚生:退職金制度自体はあるが勤続１５年？かそれ以上働いていないと退職金は出な
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口コミ投稿日：2021年02月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月19日
事業の弱み:景気にもろ左右される。電気自動車にシフトしていったら会社事態が存続し
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 量産製造部第2課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産製造部第2課

1.3
口コミ投稿日：2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:技能検定保持者が多数在籍しており、技能検定を入社
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口コミ投稿日：2021年02月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本下請け仕事なので納期が間に合わないと残業してでも納期を間
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口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日
会社の安定性：会社を安定させるために、社員には常に危機感を持ってもらいたいと感じ
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口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日
成長・キャリア開発：仕事を通じた成長を日々感じております。上司との距離が近く、自
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月15日
働きがい：現場の作業機械が古くなって いつ何処が故障しても おかしくないので 日々故障
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月14日
成長性・将来性：年配者が多い為 若手の育成が追いついていない 年配者と若手の年齢差が
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口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日
会社の安定性：主に、自動車部品加工を行っているので、自動車業界の景気に左右される
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 量産製造部第2課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産製造部第2課

1.3
口コミ投稿日：2022年03月29日
福利厚生:退職金は10年以上から住宅補助等無し寮は海外実習生専用オフィス環境:オ
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口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日
成長・キャリア開発：最近は、若い方も多く見られますが時代の流れか、高齢者の方々も
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口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日
働きがい：福利厚生、大型連休もあり、工場に冷暖房完備なので、職場環境はいいと思い
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口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日
成長・キャリア開発：部署間の距離が近く気軽に相談が出来る。受注から納品まで何か問
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口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日
成長・キャリア開発：個人に対する業務量が多くどのように仕事を回せば効率が良くなる
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口コミ投稿日：2021年02月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して仕事を教えてもらうときは上司によってスキ
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 量産製造部第2課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産製造部第2課

1.3
口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性は基本外観検査及びバリ取り業務、油が成るべくかからない業務
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口コミ投稿日：2021年02月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月19日
女性の働きやすさ:育休とかは制度としてあると思う。取
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:資格取得についての支援は多少は豊富
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口コミ投稿日：2017年12月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日
会社の安定性：この会社は多種・多様な部品が作られており、もの造りとしては、さまざ
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