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サクラ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

サクラ工業株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 経営管理課 / 課長補佐 / 経営管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月24日
  • 製造業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年12月23日
  • 班長 / 生産技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年05月16日
  • 製造部 / 製造オペレーター 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月28日
  • 製造 / 製造員 / 製造員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年10月12日
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サクラ工業株式会社の職種別口コミ（29件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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サクラ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理課/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日：2024年12月24日
福利厚生:
復活有給制度、就業不能保険有、時間有給制度（１時間単位）
男性でも育児介護休暇を取得することが可能
提携先の保育施設に子供を預けられる

オフィス環境:
環状線上に隣接し、輸送効率はいい
建物は古いが、安全安心して働けるように環境は常に改善されている
建物内に喫煙スペースがある 客先、仕入先からは喜ばれている

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サクラ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日：2023年04月28日
勤務時間・仕事量:
仕事量は配属部署によって大きくバラついている。仕事の流れは、朝一に意味の無い報告だけのミーティング、その後は現場は計画に合わせて生産、間接職場は自分でやることを考えて仕事する。

休日休暇:
有休は取りやすく、よほどの問題や人がいない時以外は前日に言っても取らせてもらえる。長期休暇はヤマハ発動機と同じで、会社独自の休暇はヤマハ発動機に合わせないといけないため、無い。

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サクラ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月23日
企業カルチャー・社風:
現社長の感じでは様々な取り組みに力を入れているような気がするので、これからを見据えた将来性はあると思いますが、会社としてのアクションが現場とのリアクションでギャップがあるような感じもあるのでなんとも言えません

ダイバーシティ・多様性:
他の派遣や準社員に外国籍の方が多くいます。

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サクラ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理課/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日：2024年12月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を積極的に行なっている
休暇についても取りやすく、育児介護休暇からの復帰もしやすいです

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サクラ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理課/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日：2024年12月24日
成長・キャリア開発:
自分の目指したい長期的なキャリア形成に対して、ある程度その道筋に沿った仕事を与えてくれます
研修や資格取得手当もあり、会社のニーズと合致していれば、方針進捗としてのテーマで活動できます

働きがい:
早いうちから、海外拠点へ出張でき、ある程度、スキルと経験が備われば、海外赴任ができます
海外赴任を通して、裁量が持てること、視野が広がり経営者として仕事ができたことが一番やりがいを感じた時期でした

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サクラ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸出入/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップダウン方針がしっかりしていると思っていたが、そうではなかった。

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サクラ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸出入/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2022年06月24日
事業の強み:
多業種への応用が出来る。例えば、塑性加工を活かした自動車業界以外の製品加工や表面処理技術を応用した娯楽用品の加工。

事業の弱み:
改善体質が備わっている部門とそうでない部門の差が激しく、日本単体での黒字化が出来ていない。トップ経営陣の発言が曖昧だったり、急な方向転換をする事が有る。
30代後半～40代は素晴らしい人材が集まっているが、20代～30代前半は人材が不足していると感じる。

事業展望:
全く読めない状況だが、直近で悪くなることはないと予測。

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サクラ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日：2023年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 32万円 16万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 16万円
賞与（年） 100万円
賞与:
年間2回支給。労働組合との話し合いで支給額決まる、が現在では労働組合が機能していない。だがコロナ禍でも特別手当などを付けて、年間4ヶ月分近く貰えた。

賞与制度の満足点:
賞与が出なかった事が無く、1回の支給額が1.8ヶ月分を下回った事が無い。
社長が交代したタイミングで最高益が出たため、特別手当+社長就任祝いが出て、賞与額が三桁超える人が沢山いた。

賞与制度の改善点:
賞与を沢山出してくれるのはありがたいのですが、それよりも基本給を上げてもらいたい。

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