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株式会社ネクストビジョンの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部

3.6
口コミ投稿日：2023年09月28日
仕事の裁量権:
入社後は作業指示を受ける立場のため、裁量権はありません。
徐々にプロジェクトを管理する立場になり、裁量権も増えてきます。

成長支援制度:
資格取得奨励制度として、受験費を会社から支給したり、合格した際の一時金があります。
また、有料セミナーの参加費用を申請することで会社が負担する制度もあります。

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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部

3.6
口コミ投稿日：2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得時の助成金や合格一時金があります。研修参加費用もあり
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助はあり、合格すればお祝い金をいただくこと
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
成長・キャリア開発:手を挙げれば比較的やりたいことができる環境だと思う。資格取得
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年09月02日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員、会社の成長を目的にアクションプラ
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年09月07日
教育・研修：普通に考えたらやりすぎじゃないかと思うくらい手厚くサポートしてくれま
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年09月02日
成長・キャリア開発：常駐している場合はその常駐先、案件によります。良い環境に当た
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年09月02日
教育・研修：毎年、定期的に各グループから講師を出して講習会を実施しています。発表
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年09月02日
教育・研修：技術研修で毎年講師が選出されますが、講師に消極的な人が多く、結局同じ
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口コミ投稿日：2018年04月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年04月26日
働きがい：良くも悪くもITにありがちな人売り事業。 現場によっては様々な経験ができ
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口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月08日
成長・キャリア開発:派遣先でどのような作業に携われたかによると思います。自社内で
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口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月14日
成長・キャリア開発:プログラムから初めてシステムエンジニアとしての技術が身につく
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