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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:8割程度の社員が客先常駐しているため、常駐先による。自分が常
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助はあり、合格すればお祝い金をいただくこと
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:プロジェクトによると思います。炎上しているプロジェクトでは過酷
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:自分が所属していた時代は、退職金は中小企業共済組合から退職金が出た。組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年04月26日
働きがい:良くも悪くもITにありがちな人売り事業。 現場によっては様々な経験ができ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:リモートワーク手当があります。オフィス環境:執務スペースはフリーアドレ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:給与制度については、標準以下だと思われる。時間外の平均時間も少なく、固
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:委員会と言われる、雑用を分担してやるような制度があ
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさをアピールするため、女性社員は積極的に採用して
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の弱み:他社のOEMに頼っており、自社製品開発をする余裕が無く、エンジニアの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:上司に恵まれていたためか、当時の上司とは凄く話しや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:普通に考えたらやりすぎじゃないかと思うくらい手厚くサポートしてくれま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務改善提案を申請する事ができるが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:手を挙げれば比較的やりたいことができる環境だと思う。資格取得
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も活躍しています。育児休暇の取得もあり、復帰した社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職や時短勤務、育休、産休を取っている社員もいるため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:常駐している場合はその常駐先、案件によります。良い環境に当た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常駐する場合はあまりない。上司も別のところに
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:提示された給与より低かった印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:春は花見兼バーベキュー、夏はボーリング、秋は宮島でバー
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:財形貯蓄はなく、確定拠出年金への加入説明が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:目新しいものはありませんが、企業型確定拠出年金や退職金など最低限のもの
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく時短勤務も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:毎年、定期的に各グループから講師を出して講習会を実施しています。発表
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:技術研修で毎年講師が選出されますが、講師に消極的な人が多く、結局同じ
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