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株式会社日本ビジネスソフトの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されております。私の働かせていただいた部署は、納期などが迫っていない限りは休暇の調整はしやすい方だと思います。

多様な働き方支援:
ご家族や事情や育児等でリモートワークで働かれている方や時短勤務されている方はいる。正当な理由と申請が通ればリモートでの業務も可能。

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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム第二事業部/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日：2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:希望を早めに伝えておけば、休暇・時間休などの取得はフレキシブ
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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は日付が変わるまで働いている。忙しくない人は定時で退
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入している。配属される部署によりますが、急な休
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ITサービス事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制　有給の用途を問われない多様な働き方支援:特にな
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3.1
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3.4
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回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般
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