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株式会社プライムステージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月19日
企業カルチャー・社風:
会社の体制としては古い。
勤務時間などの働き方の部分は改善されたが、根本的な考え方は昭和の匂いを感じる。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司や先輩方はとても相方達で、相談はしやすい。
デザイナーさんとのやり取りもスムーズに行えるが、短納期の案件も多いので、負担をかけてしまう事に気を使うことがある。

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：毎朝各々今日の予定を発表したり、毎週ある会議でそれぞれ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】営業部は基本的に外にいることが多いの
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回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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